Elles nous ont déjà rejoint
« La crise de la Covid a été un vrai déclencheur : elle a exposé de nombreuses failles dont les hackers ont profité (structures médicales vulnérables, modalités de télétravail parfois artisanales…), et il faut y répondre avec plus de moyens , d’expertises et les femmes (jeunes ou en reconversion) doivent participer à ce challenge ! Le Cefcys me semble le support idéal pour montrer que la cybersécurité est passionnante et ne concerne pas que les geeks…»
“Dans la continuité de la sensibilisation sur les enjeux de la sécurité du numérique que je mène professionnellement au sein du Clusif, il me semblait pertinent de rejoindre le Cefcys pour apporter ma pierre à l’édifice auprès de femmes qui hésiteraient à choisir cette voie. Et aussi pour rappeler des évidences face à certains qui prennent parfois trop la parole … : on ne nomme pas une femme à un poste de cybersécurité pour une question de parité, on nomme une femme pour ses compétences.”
“La cause de la place des femmes dans les entreprises technologiques a toujours été un sujet qui me tenait à cœur. Il était donc temps pour moi de concrétiser mon engagement en rejoignant une association qui correspondait à mes valeurs de bienveillance et d’entraide. Le CEFCYS est devenue une évidence. Aujourd’hui, en tant que membre du comité opérationnel du CEFCYS, j’ai l’opportunité d’apporter ma contribution et partager mes compétences et mon expérience.Enfin, ce qui me motive le plus dans la cybersécurité, c’est la conviction que j’ai dans ma mission de protéger des organisations/des individus des cyber criminels. C’est une mission qui me motive tous les jours.”
“J’ai d’abord voulu rejoindre le CEFCYS, séduite par le programme de mentorat : je voulais me rendre utile et partager ma passion pour la cybersécurité, j’y ai trouvé des femmes supers inspirantes et bienveillantes !”
