Le cabinet Uvu Group a lancé la plateforme Reconversion-Cybersécurité pour aider les candidats en reconversion professionnelle à découvrir les métiers et formations disponibles dans le secteur de la cybersécurité. Malgré une croissance florissante, le secteur peine à recruter de nouveaux talents, avec 15 000 postes à pourvoir actuellement et probablement 30 000 d’ici 2025. La plateforme offre un accompagnement personnalisé par des experts d’Uvu Group et un bilan de compétences pour aider les candidats à mieux connaître le secteur et les formations adaptées à leur projet. La cybersécurité se féminise progressivement avec 11 % de femmes travaillant dans le domaine, et Uvu Group soutient la féminisation du secteur en collaborant avec l’association CEFCYS et en sensibilisant les jeunes aux métiers de la cybersécurité.
” Une démarche féministe: Soutenant la féminisation des métiers de la tech, Uvu Group accompagne ainsi l’association Cercle des femmes de la cybersécurité (CEFCYS) et participe à du coaching en écoles pour sensibiliser les jeunes. De quoi abattre les clichés qui privent les talents féminins d’un secteur porteur d’avenir.“
